“雙贏”一詞無論是作為企業(yè)的對外的宣傳合作口號,還是作為企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)的重頭戲,都被公司各
個(gè)部門的員工積極實(shí)踐著!“互惠互利,合作雙贏”成為企業(yè)的響亮口號!
客戶的每一次詢問,公司都會提供快速而又周到的服務(wù),因?yàn)檫@標(biāo)志著我們愉快合作的開端。公司會邀
請客戶來車間進(jìn)行實(shí)地考察,期間公司會根據(jù)客戶的具體需要,為客戶提供詳細(xì)的技術(shù)產(chǎn)品資料,打消客戶
對產(chǎn)品的疑慮,最大程度上降低客戶的購買風(fēng)險(xiǎn)。公司期待著與客戶的雙贏合作,力求使客戶買到適合自己
的機(jī)器,當(dāng)然更加歡迎廣大客戶對公司的產(chǎn)品提出好的建議。因?yàn)橹挥羞@樣公司的產(chǎn)品才會越來越好,我們
的企業(yè)才會走的更遠(yuǎn)!
我公司在春節(jié)過后又招聘了一批新員工,而且對他們提供了完善的崗前技能和安全消防知識的培訓(xùn),爭
取使員工迅速安全的融入公司的日常生產(chǎn)工作。天冷的時(shí)候,我們給員工發(fā)了新被褥,天氣好的時(shí)候我們組
織員工進(jìn)行了拔河比賽,對表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì),確保員工在工作之余有一個(gè)更好的娛樂溝
通環(huán)境。“要干好,先要吃好和住好。”面對員工的生活,我們提出了這樣的口號。因?yàn)槲覀兩钪獑T工的成
長才是企業(yè)成長的牢固根基,員工的愉快工作是保持企業(yè)活力的源泉。只有不斷的激勵(lì)員工,傾聽員工的心
聲,才會更加有效的開展我們的工作。
營銷學(xué)這樣認(rèn)為,雙贏是成雙的,對于客戶與企業(yè)來說,應(yīng)是客戶先贏企業(yè)后贏;對于員工與企業(yè)之間
來說,應(yīng)是員工先贏企業(yè)后贏。雙贏強(qiáng)調(diào)的是雙方的利益兼顧,即所謂的“贏者不全贏,輸者不全輸”。這
是營銷中經(jīng)常用的一種理論。多數(shù)人的所謂的雙贏就是大家都有好處,至少不會變得更壞。
“雙贏”模式是中國傳統(tǒng)文化中“和合”思想 與西方市場競爭理念相結(jié)合的產(chǎn)物。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理
中,有人強(qiáng)調(diào)“和諧高于一切”,有人提倡“競爭才能生存”,而實(shí)踐證明,和諧與競爭的 統(tǒng)一才是企業(yè)
經(jīng)營的最高境界。市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)也是協(xié)作經(jīng)濟(jì),是社會化專業(yè)協(xié)作的大生產(chǎn),因此在市場經(jīng)濟(jì)條件下
的企業(yè)運(yùn)作中,競爭與協(xié)作不可分割地聯(lián)系在一起。
“愉快合作,雙贏結(jié)果”,正如本文標(biāo)題,通利人把“雙贏”作為我們的生產(chǎn)和銷售主題詞,并積極實(shí)
踐。我們相信萬經(jīng)的明天會更好!